

HR generalista
Work ForceMid - Hibrid +1
Az ajánlat érvényes: 22.05.2025 (3 nap van hátra)
Elvárások
- Szakirányú felsőfokú végzettség
- HR tapasztalat
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Angol
A mi követelményeink
- Szakirányú felsőfokú végzettség (humán, közgazdasági vagy pszichológiai diploma)
- Multinacionális környezetben, HR Generalista pozícióban szerzett legalább 3 éves tapasztalat
- Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
- Megoldásorientált szemléletű attitűd
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Erőteljes belső szolgáltatói szemlélet
Pozíció / projekt rövid leírása
Partnerünk a csomagolási és italipar számára tervez és gyárt gépeket és felszereléseket. Tevékenységük közé tartozik az italosüvegek gépi gyártása, a címkézés és csomagolás automatizálása, valamint más gépek fejlesztése és gyártása a csomagolási ipar számára.
Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő vállalathoz HR generalista pozícióba!
Amit kínálnak:
- Színes juttatási csomag: Cafeteria, munkába járási támogatás, egészségügyi szűrőbusz, sportolási lehetőségek, szemüveg támogatás, tanulmányi támogatások, születésnapi, nőnapi és karácsonyi ajándékok, bónuszok, egyéb béren kívüli juttatások.
- Teret engedünk a kreativitásodnak. Számítunk az újító megoldási javaslataidra.
- Hosszútávú karrierlehetőséget biztosítunk számodra, multinacionális környezetben.
- Egy sokszínű és támogató csapat vár rád, ahol nagyon befogadóak a kollégák. Figyelünk a közösségépítésre és a személyes, valamint a szakmai fejlődési lehetőségek biztosítására is.
- Jól megközelíthető, modern irodaépületben, kiváló infrastruktúrával dolgozunk. Figyelünk arra, hogy a munkádhoz minőségi eszközöket biztosítsunk. Home office lehetőséget is nyújtunk számodra.
A pozícióhoz kapcsolódó egyéb információk:
Munkavégzés helye: Debrecen
Napi feladatok
- A szervezet toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása, munkaerő-közvetítő partnerekkel való kapcsolattartás
- Be- és kilépések ügyeinek intézése/menedzselése
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamat támogatása
- Szoros együttműködés a szervezeti egységek vezetőivel, részükre napi szintű stratégia szintű HR támogatás nyújtása a következőkben: erőforrás gazdálkodási, kompenzációs, szervezetfejlesztési, munkajogi, karriermenedzsment és L&D kérdéskörökben
- HR riporting elemzések készítése, értelmezés és prezentálása döntés előkészítésre
- Humánügyviteli rendszerek vezetése, hiánytalanság ellenőrzése
Specifikációk
- Toborzás nyelvei: magyar
- Azonnali kezdés
- Határozatlan idejű szerződés
- Rugalmas távmunka
Irodán belüli juttatások
Modern iroda
Extrák
Cafeteria Munkába járási támogatás Bónuszok Egészségügyi szűrőbusz Sportolási lehetőségek Szemüveg támogatás Tanulmányi támogatások Születésnapi, nőnapi és karácsonyi ajándékok Home office
Salary Match ellenőrzése
A munkáltató megadta a bérsávot.
Ezt az első interjú előtt közlik veled.
Fizetési elvárás ellenőrzése
Hogyan működik?