posting header pixel image

HR generalista

Work Force
  • technology image
  • Mid
  • Hibrid +1
  • Az ajánlat érvényes: 22.05.2025 (3 nap van hátra)

Elvárások

  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • HR tapasztalat
  • Naprakész munkajogi ismeretek
  • Angol

A mi követelményeink

  • Szakirányú felsőfokú végzettség (humán, közgazdasági vagy pszichológiai diploma)
  • Multinacionális környezetben, HR Generalista pozícióban szerzett legalább 3 éves tapasztalat
  • Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Megoldásorientált szemléletű attitűd
  • Naprakész munkajogi ismeretek
  • Erőteljes belső szolgáltatói szemlélet

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk a csomagolási és italipar számára tervez és gyárt gépeket és felszereléseket. Tevékenységük közé tartozik az italosüvegek gépi gyártása, a címkézés és csomagolás automatizálása, valamint más gépek fejlesztése és gyártása a csomagolási ipar számára.

Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő vállalathoz HR generalista pozícióba!

Amit kínálnak: 

  • Színes juttatási csomag: Cafeteria, munkába járási támogatás, egészségügyi szűrőbusz, sportolási lehetőségek, szemüveg támogatás, tanulmányi támogatások, születésnapi, nőnapi és karácsonyi ajándékok, bónuszok, egyéb béren kívüli juttatások.
  • Teret engedünk a kreativitásodnak. Számítunk az újító megoldási javaslataidra.
  • Hosszútávú karrierlehetőséget biztosítunk számodra, multinacionális környezetben.
  • Egy sokszínű és támogató csapat vár rád, ahol nagyon befogadóak a kollégák. Figyelünk a közösségépítésre és a személyes, valamint a szakmai fejlődési lehetőségek biztosítására is.
  • Jól megközelíthető, modern irodaépületben, kiváló infrastruktúrával dolgozunk. Figyelünk arra, hogy a munkádhoz minőségi eszközöket biztosítsunk. Home office lehetőséget is nyújtunk számodra.

A pozícióhoz kapcsolódó egyéb információk:

Munkavégzés helye: Debrecen

Napi feladatok

  1. A szervezet toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása, munkaerő-közvetítő partnerekkel való kapcsolattartás
  2. Be- és kilépések ügyeinek intézése/menedzselése
  3. Teljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamat támogatása
  4. Szoros együttműködés a szervezeti egységek vezetőivel, részükre napi szintű stratégia szintű HR támogatás nyújtása a következőkben: erőforrás gazdálkodási, kompenzációs, szervezetfejlesztési, munkajogi, karriermenedzsment és L&D kérdéskörökben
  5. HR riporting elemzések készítése, értelmezés és prezentálása döntés előkészítésre
  6. Humánügyviteli rendszerek vezetése, hiánytalanság ellenőrzése
mutasd az összeset (10)

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Rugalmas távmunka

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda

Extrák

  • Cafeteria
  • Munkába járási támogatás
  • Bónuszok
  • Egészségügyi szűrőbusz
  • Sportolási lehetőségek
  • Szemüveg támogatás
  • Tanulmányi támogatások
  • Születésnapi, nőnapi és karácsonyi ajándékok
  • Home office

Salary Match ellenőrzése

A munkáltató megadta a bérsávot.
Ezt az első interjú előtt közlik veled.

Hogyan működik?

Kapj személyre szabott ajánlatokat

Feltételek:
Hr Debrecen

Bármikor leiratkozhatsz